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乐在工作
作  者: 林伟贤//李尚隆 ISBN : 978750118065
出版日期: 2007-09-01 页 数: 238
出 版 社: 新华 字 数: 120000
装  帧: 版 次: 第1版
定  价: ¥28.00  元 折扣:0.75
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本商品涉及分类
图书>> 社科>> 管理>> 人力资源
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简介
包括四个要素:
第一是选择自己的态度。任何人都有可能做自己不喜欢的工作,虽然你无法选择工作本身,但你可以选择自己的工作方式;任何一件工作,许多人做久了都会感到单调乏味,但你可以选择自己的态度。
    第二是玩耍。工作不是单纯的游戏,老板需要赚钱,员工需要取得收入,客户需要满足需求,它是一项实实在在的生意。但在做生意的同时,也可以乐在其中。
    第三是让别人快乐。在工作的过程中,用各种各样的方法吸引顾客,使他们融入其中,和大家一起分享快乐。
    第四是投入。当所有员工都全身心投入到工作中时,他们就不会分神,而是时刻关注着顾客的需要和感受,让顾客感受到被人尊重的快乐。
    运用以上“乐在工作”四要素,你可以使自己的公司成为一个充溢着快乐的水果杯,进而实现“让工作变快乐,使管理更轻松”的不用管理的管理。只要您按着这本书上面所建议的内容去做,相信您一定会让您的产业和企业变成一个充满乐趣的事业,让每一个在这里工作的人都更加热爱自己的工作,全心投入到工作当中;让每一个走近它的人,都从里面获得更良好的感觉,找寻到更大的快乐。您的事业将由此而获得巨大的进步和提高。
目录
理人门
从退学生到风靡亚洲的超级讲师/14
第一章  调整心态,积极面对
    ——从修正对待工作的态度开始
    1.工作是愉快地带薪学习/25
    2.热门不如乐门/27
    3.好工作在你心中/30
    4.金钱是工作带来的副产品/33
    5.价值不等于被使用价值/36
    6.把任何交给你的工作都做好/39
    7.公司的问题就是你的机会/41
    8.专注和热情是快乐的源泉/44
第二章  发现自我,相信自己
    ——做自己喜欢做的事最快乐
    1.认识自己的优势,48
    2.完善职业生涯规划/53
    3.做自己喜欢的工作/55
    4.发挥自己的特长/56
    5.重建失去的自信/58
    6.提升自我竞争优势/61
    7.成功预演/63
    8.自我激励/65
第三章  设定目标,保持弹性
    ——快乐就是一步一步地达成目标
    1.设定目标/69
    2.目标可行性调查/71
    3.正面看待你的目标/73
    4.适时制定新目标,75
    5.评估你的动机,77
    6.善用过去创造未来/79
    7.建立弹性的期望/81
    8.化危机为转机/84
第四章  习惯良好,方法正确
    ——好的习惯和方法是实践快乐的关键
    1.双视角思维/88
    2.集中能量/90
    3.第一次就把事情做对/92
    4.一事一清,94
    5.制定工作计划/95
    6.适时修正/97
    7.学会与别人协调工作/100
    8.立即行动/102
第五章  管理时间,提升效率
    —快乐工作的方法
    1.整洁有序/108
    2.统筹时间/110
    3.要事第一/112
    4.掌控琐事/114

    5.学会授权/116
    6.高效会议/119
    7.预测意外/121
    8.不苛求完美/122
第六章  管理情绪,排解压力
    ——快乐工作的渠道
    1.转变观念/126
    2.积极自我暗示/130
    3.适时宣泄/131
    4.自我调适/133
    5.拔除生命中的烂草莓/134
    6.拓宽心胸/137
    7.体察他人情绪/139
    8.压力排解/141
第七章  不断学习,增加技能
    ——快乐工作的前提
    1.专业能力/145
    2.创新能力/146
    3.沟通能力/148
    4.影响力/149
    5.人际力/151
    6.行动力/153
    7.执行力/155
    8.学习力/157
第八章  均衡生活,乐在工作
    ——工作生活化,生活工作化
    1.赚钱不是人生唯一的目标/160
    2.享受工作过程/163
    3.养成良好的生活习惯/165
    4.学会感恩/167
    5.有健康才有快乐/169
    6.工作与家庭的均衡/171
    7.参加社团活动/172
    8.快乐习惯的养成/174
后记  乐在工作也是一种能力
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